Добрый день,что делать если не показывают расчётный лист по зарплате,не оплачивают больничный,не оплачивают ночные смены,транспорт,меняют каждый месяц зарплату,хотят сократить,хотя магазин не закрывается,оформлена официально,компания не частная???

Здравствуйте Юлия еще раз.
Не понравился Вам адекватный ответ. Понятно.
1) Пишите жалобу в ГИТ (государственную инспекцию труда) с указанием конкретных фактов нарушения. В жалобе также можете указать, чтобы при осуществлении проверки не разглашалось Ваше имя. Тогда, по закону, оно разглашено не будет. На деле, узнаете сами.
2) А с чего Вы предположили, что кто-то Вас будет сокращать? Сокращение процедура очень затратная для работодателя. И Вас всеми силами скорее постараются "убедить" в случае необходимости, написать заявление по собственному желанию, чем будут сокращать.
3) А вообще, конечно, при проведении процедуры сокращения - Вашего согласия, естественно, не надо. Захочет, - сократит. Но не захочет, скорее всего. См. пункт № 2.
4) Н-да. И если Вам нужна буква закона, касательно "основания сокращения": расторжение трудового договора по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ: "сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя".