Здравствуйте!
Вы знаете, общался через интернет и в "живую" со специалистами кадровых агенств - половина советует вставлять своё фото в резюме, а др. половина говорит что ни в коем случае нельзя,иначе даже не станут смотреть резюме. Подскажите, пожалуйста, чего делать????

Мне кажется, что кадровые агентства, понятно, почему просят фотки размещать: в-основном, они пополняют свои базы, а с фотками, вообще для них хорошо... Больше информации и наглядно:-)) А как лучше.. Думаю, что смотря какую фотку размещать... Всё-таки для поиска работы и фотография должна изображать делового и т.д. человека.. Возможно, те, кто размещает фотки, редко размещают подходящие случаю.. Но это лишь мои догадки..

Так как сама занималась подбором персонала, считаю что фотографию стоит опубликовать!

фото хорошо при общении с иногородним работодателем, когда все начальные этапы собеседования проходят по телефону

Понятно. Спасибо за ответы!

Фотография фотографии рознь. Некоторые, размещая в резюме фото, забывают, что они на работу устраиваются! :))
Так что... прежде чем вешать фотку в резюме - подумайте - ту ли фотку вешаете :)))

Вот это правильно. А то я тут на досуге резюме просматривала. Бухгалтер (не помню, кажется даже главный). Женщина лет сорока, довольно полная, фотография где она в кокетливом топике на лямочках, осоловелые глаза (видимо на какой-то вечеринке). Да таким фото всех работодателей можно распугать!

По наблюдениям - особенно аналогичными фотами - кокетливые топы, фото в купальниках, из клубов, мини-юбки и далее по списку - грешат секретари. А потом на форуме появляются темы про руководителей которые "хотять интиму"! :)) После созерцания таких фотографий, в принципе, это не удивительно...

Очень полезная статья есть http://www.rabota.ru/vest....html
в ней все показательно описано с примерами как надо делать и как делать не стоит.

Если вы претендуете на вакансию, которая предполагает общение с людьми, клиентами и т.д., то фото в резюме желательно, но иногда (и в принципе по большей части) размещают некачественное фото, где плохо получились или не адекватные месту и времени... Фото можно и иногда даже нужно размещать, но если оно хорошее. Не слушайте тех, кто говорит, что с фото резюме рассматривать не будут.Это вранье!!!

А я считаю, что зависит еще от должности на которую претендует соискатель...для секретарей, администраторов и т.п. желательно, для систадмина думаю не важно... Т.е. есть ряд профессий где приятная внешность обязательна. А насчет того, какие фотографии добавляют...сама в шоке бываю... из последних: удивил молодой человек с банкой пива, девушки часто "радуют" хом порно видео :)... пугает!

На лицо явный кризис. Сейчас, я говорю про Москву. Да простят меня приезжие. Без обид. Но факт, есть факт. Реальность, есть реальность. Приезжая рабочая сила обвалила Московский рынок труда, предложение критически превышает спрос. То есть, работников намного больше чем самой работы. И чтобы там не говорили, что Москва резиновая, работы полно, конкуренция то большая среди соискателей. Отсюда, все эти многомесячные поиски работы, бесчисленные собеседования, отсюда все эти конкурсы-смотрины у работодателя. Работников то много, есть из чего выбрать. Ведь на каждое место порой, приходится по несколько десятков претендентов. Так вот, чтобы соискателю выделится и обратить на себя внимание из всей этой массы, в последнее время пошла мода на фото-резюме или резюме с фото. Простой способ выделится, и обратить на себя внимание. Ну не рисовать же в резюме красивые узоры с завитушками. Но соискатель, может таким способом сам попасть в ловушку. Еще до собеседования и личной встречи, кадровому агентству или прямому работодателю могут по фото не понравиться ваши внешние физические данные. Ваши ушки, носик, галстучек в горошек и вас отсеют. Так, что не всё однозначно. И даже чревато. Но это моё личное мнение конечно.

а как быть, если не фотогеничен?

Не вставлять фото. Делов то....

не, согласен, что это выход. :)) Только тут-то базар пошёл, что это типа модерново, типа "по заграничному", значит круто. :)))

вставлять фото в резюме, если вакансия не предполагает презентационных функций совершенно ни к чему.

только прочитала данную тему,зашла в личную папку,а там мне прислали резюме с фото.Девушка,играющая в бильярд.На вакансию помощник юриста)))))

ай, молодец! наверное, девушка искренне считает, что это самая удачная её фотка, не иначе

а я здесь тоже недавно совсем наблюдала фоту: молодой человек сидит за столиком, а перед ним кальян (он либ на менеджера был, либ на водителя-не вспомню точно)

Самое главное, чтобы эта фотка из резюме не появилась где не следует((например, рядом с телефоном о предоставлении интим услуг...Потом доказывай, что ждешь трамвая...

Как видите, лично я поступил очень просто: оставил на фотографии только лицо. И не возникает никаких лишних вопросов. Советую всем сделать так же. Первым делом всё равно на лицо смотрят ;) Кстати, неоднократно встречал людей, которые любят фото в полный рост. Т.е. оценить одежду человека можно, а разглядеть лицо уже не получается (всё-таки сайт по поиску работы, здесь нельзя вставлять большие фотографии).

Да, действительно, многие вставляют фото в полный рост, это тоже самое, что ничего не вставлять, всё-равно лица не видно.

Ладно если рекрутеру, а если начальнику отдела... в силу своей статичности, элементы фотографии могут вызывать плохие ассоциации. Например цвет одежды, причёска, выражение лица итп... конечно с такой проблемой можно столкнуться и на собеседовании, но там хоть можно сгладить недовольство своим обаянием или воспользоваться НЛП.
Чтобы понять на сколько это критично, достаточно представить себя рекрутером, представить как будут выглядеть резюме с фотографиями сотрудников твоего отдела. Смотрю на них и понимаю, что в большинстве случаев фото вызвало бы негативную реакцию. Но иногда случается наоборот, фото ничё так, "симпотно всё", но как начинает говорить...уууу...лучше бы фото было плохое.

Представляя себя рекрутером и разглядывая Ваше фото, мне вспомнился один знакомый о котором ничего хорошего сказать немогу...появилось предвзятое отношение и негативные ожидания.

Согласна насчет секретарей и администраторов, они-то и являются лицом фирмы! Для бухгалтеров, учителей, инженеров....и т.д. считаю абсолютно не нужным!Ведь необходимо оценивать не фото, а профессиональные качества!

А нам недавно, прислал молодой человек резюме, с фото, где он на пляже, в плавках, и в обнимку со своей собакой.:-)))

На какую должность претендовал?!

На инженера-наладчика.

ну и что? ... по виду трусов не подошел или собака смутила?

Может чел душа-человек, и очень животных любит, может ничего и не представил себе лучше чтоб этот вариант разместить, по широте (простоте) души :))

Вам что "Достоевский" на работу нужен или хороший товарищ и работяга на такую то должность

оловина советует вставлять своё фото в резюме, а др. половина говорит что ни в коем случае нельзя,иначе даже не станут смотреть резюме.

предубеждение против фото в резюме происходит из США. Там фотография в резюме значит, что вы предполагаете в компании расовую дискриминацию. Кстати, там возраст и ПОЛ тоже дурной тон указывать, как бы :) На тот же джоб.ком зайдите

ну в нашей стране , в основном, пол по имени-фамилии понятен)
что касается фото в резюме, я лично не обращаю на него практически ни какого внимания, мне нужен функционал. Экстерьер-это для секретаря, хотя если у претендента будет хорошее резюме, но фото не очень-я все равно приглашу его на собеседование

На моей старой работе,на ресепшене сидела девица - на улице увидишь, знакомиться не подойдешь, первое впечатление такое - ух ты кто ее взял. А вот когда этот человек без приличного фейса и фигуры тоже, ну не дала природа, начинает с вами говорить, тут вы понимаете что это золото а не работник. Я бы такого работника на десяток симпатюль не поменял. И кстати все клиенты от нее были в восторге, потому как человечище!

Не думаю, что наличие фото в резюме принципиально для многих работодателей в случае найма персонала среднего звена. Тем не менее, со мной недавно произошел такой случай. Меня пригласили на собеседование, вакансия - менеджер по развитию. В своем резюме фото я не размещала по причине отсутстия подходящего. Когда же менеджер по персоналу выложила резюме на стол, я с удивлением увидела на нем знакомое лицо - себя! Передо мной очень вежливо извинились и объяснили, что, так как руководители компании территориально находятся в другом городе и все же хотели бы видеть кандидата прежде, чем пригла шать, то hr-менеджер зашла на сайт Odnoklassniki.ru и взяла оттуда мое фото. Вот так!

Это однозначно говорит о том, что им человек нужен для работы, а не для фасада.

А я всегда была противницей фото в резюме (ну так как я никогда не искала работу модели). Никогда принципиально не отправляла резюме на вакансии где требовалось фото (хотя с внешностью все в порядке). Но недавно увидела такую сцену: руководитель проекта просил ХРюшу, чтобы соискатели приходили с фотками, на вопрос Хрюши зачем? Он отчаянно ответил - ну не запоминаю я их, а по фото хоть впечатление от беседы вспомню. После этого стала немного мягче относиться к таким требованиям:)

Нет, не смутила. Просто, во время телефонной беседы,(приглашения на собеседование) выяснилось, что его не устраивает график работы, и з/п он хотел побольше.

Вот-вот. Когда руководитель 10-15 соискателей за 2-3 дня отсмотрит, у него уже крыша едет, не помнит ху из ху, а подборщик бывает человек по 40 в день пропускает. Фотка в этом плане - хороший помощник на этапе собеседований. Но от соискателя фотки даже при трудоустройстве не допросишься, не то что на собеседовании.
Мне лично по барабану до внешности, она играет роль только в общении с клиентами (секретарь, представитель фирмы) - внешность должна быть приятной, без выраженных дефектов. Тут разумно просить и высылать фотки.
В мусорку из-за фоток отправляла только неадекватные (если это находило подтверждение и в телефонном разговоре) или с неустранимым дефектом - типа пирсинг на лице секретаря. Ну а такие невинные недоразумения, как главбух в огороде со своей любимой кошечкой просто подправляла - (если знала, что это может как-то повлиять на мнение руководителя) - фотку стирала и подавала просто резюме.

Я много чего пропустила оказывается в своей жизни.))Как будет плохое настроение теперь знаю ,можно заглянуть в раздел резюме (:)

шары гонять умеет......я бы взял в помощь юристу))))